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政策新聞 - 公司新聞
◆關于公司的一些新聞公告信息。
企業介紹
浙江聚才人力資源有限公司創立于2008年7月，公司通過10多年的發展，已成長為一家面向客戶提供獵頭服務、招聘外包、人力資源服務外包的綜合性人力資源服務公司。我們的使命就是為客戶提供合適和滿意的人力資源解決方案和服務。我們的服務目標就是幫助企業迅速找到最合適的人才，快速解決招聘難的問題。
2019年5月，浙江聚才被省人社廳列為“省重點培育人力資源服務企業”。2019年10月，浙江聚才榮獲“2018年度浙江省人力資源服務機構獵頭第45強”和“在線招聘第5強”。2020年，浙江聚才榮獲“浙江省人力資源服務業4星級企業”。
招聘崗位
（一）獵頭顧問（6K-12K/月）
主要職責：
1、根據自己劃分的小組，進行相關行業的客戶拓展；
2、協助業務總監制定季度、年度業績回款指標；
3、指導小組成員進行人才尋訪和甄選，并對合適的候選進行面試；
4、負責全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位；
5、負責款項的回收與客戶維護；
6、完善公司人才庫；
任職要求：
1、25-35歲，相關專業大專以上學歷；
2、2年以上企業專職招聘工作或具有相應的獵頭工作經驗；
3、對人才有準確把握，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解；
4、工作效率高，執行力強，溝通協調力強；
5、能承受工作壓力，善于學習；
（二）招聘專員（5K-10K/月）
崗位職責：
1、根據公司的需求選擇合適的招聘方式完成人才招聘；
2、負責招聘渠道的維護、開發、管理等；
3、管理公司人才庫，為公司發展儲備相應人才。
任職要求：
1、大專及以上學歷，半年以上招聘經驗；
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能準確理解招聘需求；
3、工作認真、仔細，責任心強。
（三）勞務外包負責人（8K-12K/月）
崗位職責
1、負責公司內部勞務派遣、勞務外包管理工作；
2、負責維護和開發勞務輸出地渠道搭設；
3、負責紹興地區及其周邊地區客戶開發、維護等工作；
4、負責勞務派遣、勞務外包的招投標工作；
任職要求
1、熟悉勞務派遣和勞務外包的運作；
2、有勞務派遣或勞務外包的工作經歷；
3、具有良好的溝通能力和協調能力，責任心強；
（四）客戶經理（6K-10K/月）
主要職責：
1、 負責行業客戶的開發，分析客戶需求，進行公司產品的銷售擴展工作；
2、 負責與客戶簽訂服務合同及合同的實施執行，及時跟進回款；
3、 定期拜訪客戶，維護新老客戶關系，加深進一步的合作，并不斷提升客戶滿意度；
4、 收集有效行業信息，分析市場需求。
任職要求：
1、 具有豐富的人脈資源，與各中型及大型企業HR部門保持良好的溝通；
2、 3年以上銷售工作經驗，良好的大客戶、陌生客戶開發能力；
3、 良好的人際交往、商務談判和協調能力，注重團隊合作；
4、 工作主動性強，有較強的創新能力，能在較大壓力下順利開展工作；
5、 人力資源產品銷售經驗者優先；
6、 大專及以上學歷。
（五）新媒體運營（5K-8K/月）
崗位職責：
1、負責公司微信公眾號日常運營和維護工作，節假日圖片制作，為公司整體品牌傳播和營銷服務；
2、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量；
3、配合公司官網、線上招聘網站、線下活動等工作的開展；
4、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
任職資格：
1、大專以上學歷，有相關工作經驗者，性別不限；
2、熱愛新媒體運營和自媒體運營，對微信、互聯網等平臺較為熟悉；
3、對互聯網發展和時下熱點高度關注及具備一定的敏銳性，思維活躍，有較強的文字編輯和組織能力；
4、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力；
5、具備一定的視頻制作能力；
6、能服從領導的安排，及時完成領導交給的工作。
薪資與福利
1、各種補貼：餐補、交通補貼、出差補貼；
2、節日禮品：端午、中秋、春節等；
3、旅游：省內外旅游；
4、配備工作手機（公司付費，個人無須承擔）。
5、全紹興同行業中提成比例最高工作時間：8:30-17:00 （雙休）
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工作地點
紹興市越城區曲屯路368號海智匯國際創業創新人才中心4樓301室
紹興市上虞區曹娥街道嘉和路168號人力資源服務產業園508室
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